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管理理念:科学、范例、公平的管理就是对员工的热诚关爱。

团队理念:精诚团结、布满激情、亲切合营、提高效率。

指导理念:明白目的,理顺干系,分清义务,珍爱热忱,培养文明,引发生机。

团队合作理念:亲和同等,内协外争,像雄鹰一样壮健飞翔,像大雁一样相助远航!

人材理念:正视自大,更要正视勤奋;正视才能,更要正视义务;正视肉体,更要正视人品。

戴德理念:谢谢主顾的信托,谢谢同事的合营,谢谢敌手的催促。

员工事情划定规矩:尊敬品德,避实就虚,以理服人,依造管理。

危急理念:小心圈套,避开圈套,而不是失落到圈套内里后再咒骂圈套。

The team action programme
Management idea: the management of scientific, standardized, fair is sincere care for 

employees.
Team concept: solidarity, full of passion, close cooperation, improving efficiency.
Leadership concept: make clear objectives, straightening out relations, distinguish 

responsibility, protect the enthusiasm, cultivating culture, stimulate vitality.
Team concept: affinity, inside association and fight outside,soaring vigorously ike an 

eagle and, sailing mutually  like a geese!
Talent concept: attaches great importance to the confidence, more make efforts;

Attaches great importance to the ability, to attach importance to more responsibility;-威尼斯88330 com

Attaches great importance to the spirit, attaches great importance to the moral character.
Thankful idea: thankful for the trust of the customer, thankful for the cooperation of colleagues , thankful for the opponent's supervision.
Employees work rules:respect personality, consider somethings as it stands, fair 

persuation, manage according to the regulation
Crisis concept: alert to trap, to avoid the trap, not curse after falling into the trap.



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